Lokacija: Mengeš #LI-On-site

Vaše ključne odgovornosti:

• Upravljanje in sodelovanje pri proizvodnih procesih.
• Opravljanje vseh del in odgovornosti, ki jih opravlja Operater.
• Naročanje surovin (polnjenje dnevnih zalog topil, kanban, pakirni materiali).
• Vzdrževanje zalog potrošnega materiala za redno proizvodnjo / kreiranje delovnih nalogov / mesečna kontrola zalog.
• Materialno poslovanje v sistemu ERP za področje proizvodnje (vključno z naročanjem, spremembami lokacij v sistemu, spremljanjem porabe, raztehtovanjem itd.).
• Izvajanje vseh dodeljenih dejavnosti v skladu s proizvodnim načrtom in veljavnimi GMP-ji, delovnimi, obratovalnimi, okoljskimi in varnostnimi navodili ter smernicami.
• Podpiranje nadzora v izmeni za specifične operacije v proizvodnji (fermentacija, izolacija, HPLC  čiščenje na industrijski ravni, ekstrakcija, različne destilacijske tehnike, kontinuirane operacije, hidrogeniranje, mletje, mikronizacija, mešanje itd.).
• Izvajanje kompleksnih proizvodnih nalog, medprocesna kontrola, kalibracija merilne opreme (pH metri, tehtnice itd.).

Vaš doprinos k delovnem mestu:

• Srednješolska stopnja izobrazbe kemijske, strojne, farmacevtske ali druge tehnične smeri.
• Zaželeno vsaj 2 leti delovnih izkušenj v proizvodnji.
• Odlično znanje slovenskega jezika.
• Osnovno znanje uporabe računalnika.

Sodelavci so vključeni v štiri izmenski delovnik, ki omogoča, da so en teden v mesecu prosti. Delo poteka en teden v nočni izmeni, en teden popoldne, en teden dopoldne in en teden prosto:

1. teden: nedelja 18:00 do 6:00, pon-pet od 22:00 do 6:00, sobota 18:00 do 6:00, 

2. teden: pon-pet od 14:00 do 22:00, nedelja 6:00 do 18:00, 

3. teden: pon-pet 6:00 do 14:00, sobota 6:00 do 18:00,

4. teden: Prosti teden in nato se ponovi cikel z nočno izmeno z začetkom v nedeljo ob 18:00.

Ponujamo zaposlitev za določen čas 1 leta s 6 mesečno poskusno dobo in z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.

Ugodnosti in nagrajevanje:

Konkurenčen plačni paket, letni bonus, pokojninska shema, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju telesnega, duševnega in fizičnega počutja (iniciativa Polni življenja), številne priložnosti za učenje in razvoj.

Preberite naš priročnik, da spoznate načine, s katerimi bomo spodbujali vaš osebni in profesionalni razvoj: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards

Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Dostop in prilagoditve: V Novartisu si prizadevamo k vključenosti oseb z invalidnostjo in zagotavljanju ustreznih prilagoditev delovnega okolja posameznikom z omejitvami. V kolikor zaradi bolezni ali invalidnosti potrebujete ustrezne prilagoditve v kateremkoli delu selekcijskega procesa oziroma potrebujete prilagoditve pri izvajanju osnovnih nalog na delovnem mestu, nam pišite na naslov [email protected] in navedite, kakšne prilagoditve potrebujete ter vaše kontaktne podatke. Prosimo, vključite tudi podatek o številki razpisa, na katerega se prijavljate.

Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Pridružite se Novartisu: Ni pravo delovno mesto za vas? Prijavite se v našo bazo talentov, da ostanete v kontaktu z nami in se seznanite z ustreznimi kariernimi priložnostmi takoj, ko se pojavijo: https://talentnetwork.novartis.com/network